POR 2.1.

Obiectivul general al proiectului: consolidarea poziției pe piața a companiei SC VITAPLANT SRL prin diversificarea activității in domeniul producției de cosmetice. Obiectivul general al proiectului contribuie la atingerea obiectivelor generale ale Programului Operațional Regional 2014-2020, respectiv: 

• Consolidarea poziției pe piața a întreprinderilor mici si mijlocii in domeniile competitive identificate in Strategia Națională de Competitivitate si Planurile Regionale de dezvoltare. 

• Promovarea spiritului antreprenorial, in special prin facilitarea exploatării economice a ideilor noi si prin încurajarea creării de noi întreprinderi, inclusiv prin incubatoare de afaceri. 

• Sprijinirea dezvoltării microîntreprinderilor. 

Obiective specifice: 

1. Reabilitarea/modernizarea unei unități de producție pentru realizarea produselor cosmetice, dotarea acesteia prin achiziționarea de echipamente performante care sa permită societății sa ofere produse la standarde înalte, respectiv extinderea pe o noua piața 

2. Îmbunătățirea performantelor economice ale SC VITAPLANT SRL cu ajutorul finanțării nerambursabile 

3. Crearea si menținerea a 5 noi locuri de munca, drept consecință a implementării proiectului din surse nerambursabile 

Numele programului: Programul Operațional Regional 2014-2020 

Numele Autorității de Management: Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene 

Numele Organismului Intermediar: ADR Centru 

Valoarea totală a proiectului: 620.962,88 lei 

Finanțarea nerambursabilă: 409.874,76 lei din care Contribuția FEDR- 348.393,55 lei și contribuția din bugetul național – 61.481,21 lei 

Data începerii și finalizării proiectului: 01.08.2019– 31.08.2021, contract de finanțare nr.6204/15.10.2020 

Codul MySMIS: 133556 

Impactul proiectului la nivelul localității/regiunii: acoperirea unei mari părți a cererii pentru produselor cosmetice, creștere contribuției la bugetul local și de stat, îmbunătățirea nivelului de viață a minim 5 familii datorită creșterii companiei și crearea de noi locuri de muncă. 

Indicatori realizați: Numărul mediu de salariați a crescut de la 3 în 2018 la 8 în 2021, astfel au fost create 5 noi locuri de muncă, dintre care 2 sunt din categoria grupului defavorizat.